為有序推進企業(yè)恢復生產(chǎn)，近期，浙江武義縣推出七項人才舉措，幫助和支持企業(yè)渡過難關、復工復產(chǎn)。

加大高層次人才服務力度。成立外地人才對接工作小組，協(xié)調(diào)有關部門對專家人才訴求進行快速反應、迅速解決，切實幫助專家人才更好投入到生產(chǎn)研發(fā)工作中。搭建招工招聘對接橋梁。引導企業(yè)利用“就在武義”“一盟三市”等招聘平臺，實現(xiàn)線上招工招聘。實施職業(yè)技能提升工程。發(fā)動企業(yè)組織職工參加各類線上職業(yè)培訓，開展技術骨干現(xiàn)場視頻直播教學。加大援企穩(wěn)崗政策力度。設立企業(yè)穩(wěn)定崗位支出專項獎補資金，鼓勵企業(yè)包車接回縣域外相對集中的外地職工，包車實際產(chǎn)生的費用，由政府承擔三分之二。強化國際商事服務保障。保護重點領域人才企業(yè)，幫助受疫情影響導致無法如期履行或不能履行國際貿(mào)易合同的企業(yè)出具國際商事證明書和不可抗力事實性證明服務。建立企業(yè)綠色通道。為企業(yè)開通“無見面服務”，各類辦事窗口業(yè)務實現(xiàn)“網(wǎng)上辦”和“掌上辦”。出臺全員動員參與企業(yè)復工意見。動員機關干部、國有企業(yè)職工、尚未開工的企業(yè)員工、大學生志愿者、有工作能力的退休人員及城鄉(xiāng)自由職業(yè)者，通過“共享員工”“彈性員工”、遠程工和鐘點工等多種形式參與企業(yè)復工。