嘉善:暖心扶企解“三難” |
|||||
|
|||||
連日來,浙江嘉善縣按照“一手抓疫情防控、一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)”的要求,把服務(wù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)作為當(dāng)前兩新黨建的重要任務(wù),統(tǒng)籌整合各方資源,打好“扶工助企、安全復(fù)工”戰(zhàn)。截至2月17日,全縣884家規(guī)模以上企業(yè)除18家騰退和7家尚在安全生產(chǎn)整治期暫不符合復(fù)工條件外,其余859家全部復(fù)工,復(fù)工率達(dá)100%。 組建暖心扶企黨建聯(lián)盟,解決企業(yè)“復(fù)工難”。該縣采取多對(duì)一的方式,分別建立工作團(tuán)組,包干服務(wù)9個(gè)鎮(zhèn)(街道);抽調(diào)100名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任駐企指導(dǎo)員,廣泛宣傳“暖心扶企16條”幫扶政策,開展開復(fù)工審核“紅色代辦”,幫助企業(yè)制定并落實(shí)防控措施。同時(shí),建立健全走訪駐點(diǎn)、問題收集等機(jī)制,每日分析研判復(fù)工復(fù)產(chǎn)突出問題,開展疑難會(huì)商、集中攻堅(jiān)。 推動(dòng)村企黨組織“紅色互動(dòng)”,解決企業(yè)職工“食宿難”。組織企業(yè)黨組織、村(社區(qū))黨組織加強(qiáng)溝通協(xié)作,全面摸清員工返程時(shí)間、健康狀況等信息,有針對(duì)性地幫助員工解決生活困難。對(duì)需要居家隔離的老員工,落實(shí)企業(yè)或房東幫助采買隔離期間的生活必需品;對(duì)沒有找到住房的員工,由企業(yè)聯(lián)系結(jié)對(duì)村(社區(qū))幫助介紹出租房屋;對(duì)符合條件不需要隔離的員工,由企業(yè)對(duì)其進(jìn)行健康檢查,并協(xié)助有關(guān)部門做好信息核查,打消房東和周邊居民的顧慮。 強(qiáng)化兩新黨組織責(zé)任擔(dān)當(dāng),解決企業(yè)生產(chǎn)“防疫難”。深化“三聯(lián)三會(huì)”機(jī)制,宣傳教育企業(yè)主和員工,自覺落實(shí)疫情防控要求,增強(qiáng)防護(hù)意識(shí),幫助企業(yè)完善各類防控方案預(yù)案,主動(dòng)協(xié)調(diào)解決口罩、消毒液等防護(hù)物資緊缺問題;健全企業(yè)生產(chǎn)管理、員工健康管理等制度,落實(shí)黨員劃片包干負(fù)責(zé),嚴(yán)格落實(shí)分散就餐、通風(fēng)消毒等防護(hù)措施。 ![]() |
|||||
|
|||||
|
|||||
- ·我省發(fā)布數(shù)字化改革重大應(yīng)用成果
- ·立足高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ) 推進(jìn)浙江共同富裕建設(shè)
- ·在“1+7+N”跑道上推動(dòng)改革突破爭先
- ·寧波江北:將“紅色課堂”從書上搬到群眾心...
- ·“口袋”“腦袋”都要富起來
- ·推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)永葆大黨活力
- ·余杭“紅色能量站”精準(zhǔn)服務(wù)青年黨員
- ·共同富裕示范區(qū)是要靠干出來的
- ·浙江臨海:集聚培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才
- ·黨建助力“小個(gè)?!苯】蛋l(fā)展
- ·深化農(nóng)村改革的浙江路徑
- ·高能引擎助力山區(qū)“起飛”