昨天下午，省委省政府以視頻會議形式召開了全省村和社區(qū)組織換屆工作會議，對換屆工作進行全面部署。溫州市委常委、組織部長馬永良在會上介紹交流溫州前階段試點工作經(jīng)驗。

　　溫州市有5406個行政村，占全省總村數(shù)的五分之一。從今年1月開始，75個村(社區(qū))率先開展換屆試點工作，為面上鋪開先行“探路”。截至2月底，所有試點全部平穩(wěn)完成換屆。在此過程中，市縣兩級探索推行了一攬子有力舉措，歸納起來就是打好“壓緊壓實責(zé)任、做深做細準(zhǔn)備、樹好嚴(yán)實導(dǎo)向、筑牢穩(wěn)控防線”的組合拳。

　　據(jù)介紹，在試點工作中，市縣鄉(xiāng)層層簽訂了換屆工作責(zé)任狀，創(chuàng)新建立干部專項考察、換屆任務(wù)專項考核、責(zé)任追究等考責(zé)問責(zé)機制，將村級換屆責(zé)任與干部考核、提拔使用直接捆綁，來倒逼工作落實。去年3月起，全市開展了村級組織換屆準(zhǔn)備清底、清風(fēng)、清障、清賬、清倉“五清行動”，摸清底子、掃除障礙。我市還探索推行了村干部留任支持度測評、黨員信任票等多種做法，樹好導(dǎo)向、選好班子、選準(zhǔn)干部。把嚴(yán)肅紀(jì)律貫穿換屆全程，強化監(jiān)督問責(zé)，確保風(fēng)清氣正、平穩(wěn)有序。

　　下一步工作中，我市將建立市縣兩級換屆工作督查組，每月開展專項督查，下猛藥、出重拳，打好選情復(fù)雜村換屆攻堅戰(zhàn)。

　　市領(lǐng)導(dǎo)卓高柱、陳建明參加昨天的會議。