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專題聚焦
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2016年組織系統(tǒng)特色工作展示
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健全黨建責任綜合績效工作模式
開展G20峰會專項考核
“周三訪談夜”民情聯(lián)系走訪機制
海外高層次人才市場化引進機制
“點線建精、整片建強”基層黨建模式
海內(nèi)外學子回歸創(chuàng)業(yè)“鳳來雁歸計劃”
兩新組織黨組織“紅色動力工程”建設
“學干一體、實戰(zhàn)歷練”干部培養(yǎng)計劃
“紅船服務”總聯(lián)盟
“烏鎮(zhèn)管家”打造“黨建+治理”新模式
全面推行“黨性教育一刻鐘”
創(chuàng)新設立縣鎮(zhèn)企三級“紅領學院”
領導干部配偶、子女及其配偶工作調(diào)整情況報告制...
打造“名士之鄉(xiāng)”人才峰會品牌
以家風建設深化黨員干部教育管理
打造“全科干部、全責書記、全心黨員”三支隊伍
深入開展“為官不為”專項整治
“人才飛地”筑巢引才
嵊泗建立首個多功能綜合性社區(qū)黨群服務中心
“紅帆送學”黨員教育新模式
“黨建眾籌”補齊兩新組織工作短板
實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表“席位制”
連續(xù)12年深化村級治理“三化十二制”
講好“千村黨建好故事”
實行干部檔案“統(tǒng)存統(tǒng)管”
黨支部標準化建設
創(chuàng)建“時代·長征”黨員實踐育人品牌
“一企一品”黨建品牌創(chuàng)建活動
打造“四聯(lián)平臺”區(qū)域黨建聯(lián)合體
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