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給“擔(dān)當(dāng)者”擔(dān)當(dāng) 為干事者“撐腰”

文章來源:浙江在線-浙江日報 作者:記者 何蘇鳴 發(fā)布時間:2019-07-25 09:25:17
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近日,省委組織部以會議澄清的形式,在一家省直單位班子會議上對該單位一名正廳級領(lǐng)導(dǎo)干部的不實舉報予以澄清反饋,并向該單位黨委發(fā)送了《不實舉報澄清函》。

中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》以來,全省各級組織人事部門認(rèn)真貫徹落實文件精神,積極為受到不實反映的干部澄清正名、消除顧慮。今年7月,省委組織部組織開展省管干部不實舉報澄清工作,通過會議澄清、班子內(nèi)部澄清、向本人澄清等形式,集中為5名省管干部“正名”。

組織部門要給“擔(dān)當(dāng)者”擔(dān)當(dāng),為干事者“撐腰”,向誣告者“亮劍”。省委組織部相關(guān)處室負(fù)責(zé)人告訴記者,省委組織部高度重視不實舉報澄清工作,堅持嚴(yán)格管理與關(guān)心信任相統(tǒng)一,在查明舉報事實的基礎(chǔ)上,及時為干部澄清不實舉報問題,注重保護(hù)干部聲譽,維護(hù)干部隊伍形象,最大限度激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

因舉報者對相關(guān)政策的不了解而受到非議、因舉報人舉報信息來源有誤而受到誣陷錯告、因舉報人隨意揣測而受到質(zhì)疑……據(jù)了解,本次澄清的5起不實舉報涉及這些方面。今后,省委組織部還將建立完善相關(guān)制度規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范澄清方式方法,加大對不實舉報的澄清力度,利用各種場合、各種適當(dāng)?shù)臅r機(jī),對反映失實的情況進(jìn)行澄清正名。

“這是組織對我們的信任、關(guān)心和愛護(hù),為自己干事創(chuàng)業(yè)增強了信心和底氣,也彰顯了省委組織部為干部擔(dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向?!币幻」茴I(lǐng)導(dǎo)干部在受到澄清后表示,組織為自己擔(dān)當(dāng),自己就要更有擔(dān)當(dāng),今后要更加嚴(yán)格自律,增強規(guī)矩意識,要經(jīng)得起歷史的檢驗和群眾的監(jiān)督。

近期,省委組織部將下發(fā)《關(guān)于及時做好不實信訪舉報澄清工作的通知》,督促指導(dǎo)各級組織人事部門,堅持疏堵結(jié)合、激濁揚清,穩(wěn)妥有序地開展澄清工作,加快建立常態(tài)化澄清保護(hù)機(jī)制,加大對不實舉報懲戒相關(guān)法律法規(guī)宣傳力度,對故意誣告、散布謠言的舉報人,要給予批評教育,情節(jié)嚴(yán)重的,依紀(jì)依法給予嚴(yán)肅處理。影響惡劣的誣告案件要公開通報,形成震懾,積極營造干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?/p>

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