5月10日一早，衢州市柯城區(qū)人力社保局勞動監(jiān)察大隊大隊長徐偉，來到萬田鄉(xiāng)荷塘村，走馬上任村“第一書記”。自上任起，徐偉徹底脫去原單位職務，成為專職村干部，其任務只有一個：幫扶建強基層黨組織，推動鄉(xiāng)村振興。

徐偉來得正是時候。因為發(fā)生“微腐敗”問題，荷塘村黨支部書記、村委會主任先后被罷免，一段時間以來，村里“群龍無首”，被鄉(xiāng)里評定為后進村。然而，基礎條件較好的荷塘村，全域土地綜合整治、農(nóng)房整治與風貌提升、生態(tài)停車場項目等一批重點工作、重點項目已經(jīng)全面鋪開，需要“領頭羊”來抓落實、謀發(fā)展。

雖然是一名年輕干部，但徐偉已在勞動監(jiān)察大隊任職7年，有豐富的基層工作經(jīng)驗。上任第一天，徐偉就召集村兩委成員、駐村干部等召開會議，向他們了解情況，并給自己定下了小目標：一年內(nèi)讓村兩委干部作風大變樣。

像徐偉一樣，柯城區(qū)共有12名優(yōu)秀年輕干部被選派到9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的12個后進村擔任“第一書記”，他們主要負責抓好村級組織建設、村級班子運行和村級治理、村集體經(jīng)濟等工作。這次“第一書記”的選派，一改以往部門上報、對應安排的模式，由部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）推薦，在后備干部力量中選擇具備一定農(nóng)村工作經(jīng)驗和能力且考核排名靠前的優(yōu)秀中層干部，以80后為主。

柯城區(qū)委主要負責人介紹，農(nóng)村工作點多面廣、千頭萬緒，整頓后進村班子是“第一書記”工作的重中之重?！啊谝粫洝先魏螅瑢嵭袑Ｈ藢Ｂ?、脫產(chǎn)上崗。他們所在原單位的工作將全部移交，保障他們能夠集中精力干好‘第一書記’工作?！笨鲁菂^(qū)委組織部相關負責人說，區(qū)委組織部牽頭定期對“第一書記”履職、后進村整轉情況進行綜合評估，履職表現(xiàn)好、后進村整轉到位的“第一書記”將被提拔任用，履職不力、后進村整轉不到位的實行召回管理。