2月13日，看著員工們背著行囊陸續(xù)搬進宿舍，衢州市杰豐服裝有限公司相關負責人沈微輕輕舒了口氣。

2018年10月剛注冊，生產(chǎn)廠房是臨時租的，剛從杭州來到衢州市柯城區(qū)航埠工業(yè)功能區(qū)，沈微形容自己“兩眼一抹黑”：只有光溜溜的6條生產(chǎn)線，工人、行政員工的宿舍還沒著落，初十開工真的可以嗎？

柯城區(qū)正在打造“時尚小鎮(zhèn)”，衢州市杰豐服裝有限公司無疑為當?shù)刈⑷胄迈r血液。新伙伴過得好不好，當?shù)攸h員干部格外牽掛。春節(jié)前，柯城區(qū)航埠鎮(zhèn)黨員干部、周邊村村干部組成的“紅管家”服務團多次上門詢問需求、提供服務。

節(jié)后上班第一天，衢州市委組織部又和相關部門來到杰豐，組團為企業(yè)難題把脈。“招工時，一問連宿舍都沒有，工人掉頭就走。”沈微發(fā)愁地說。“造房子的速度，肯定追不上生產(chǎn)的速度。周邊有沒有可以利用的場地？”衢州市委組織部相關負責人接過話茬。

“我們園區(qū)周邊有5個行政村。彭村辦公樓還閑置著22個空房間，可提供60多張床位。周邊農(nóng)戶的閑置房也可以‘盤活’，前段時間走訪排摸了一批閑置農(nóng)房，計劃可為后續(xù)工人提供500多個床位?！薄凹t管家”服務團成員藍小平說。

說干就干。2月12日，杰豐與彭村村集體的租賃協(xié)議便簽好了，當天夜里陸續(xù)有員工搬進宿舍，接下來企業(yè)可根據(jù)用工需求再擴充床位。去年12月起，航埠鎮(zhèn)依托園區(qū)周邊村黨支部，建起企業(yè)“紅管家”服務團，為企業(yè)解決難題。

據(jù)了解，百名組工干部組團服務民營企業(yè)，當起企業(yè)“紅管家”，進村入企助力民營經(jīng)濟，是該市組織部門深化服務民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展系列活動“五百行動”之一。