又一個(gè)周日，在浙江省湖州市南潯區(qū)菱湖鎮(zhèn)圣龍汽車(chē)動(dòng)力系統(tǒng)有限公司的視頻會(huì)議室里，技術(shù)總監(jiān)胡甫正如約和日本名古屋大學(xué)光學(xué)研究中心進(jìn)行業(yè)務(wù)探討，共同攻關(guān)凸輪軸及壓鑄過(guò)程中的表面處理難題。這已是他第6次視頻遠(yuǎn)程連線(xiàn)國(guó)外科研團(tuán)隊(duì)，幫助企業(yè)優(yōu)化生產(chǎn)工藝。胡甫正是英國(guó)巴斯大學(xué)機(jī)械工程（流體動(dòng)力控制）博士，曾擔(dān)任美國(guó)SLW汽車(chē)股份有限公司技術(shù)專(zhuān)家。這兩年來(lái)，在他的幫助下，圣龍汽車(chē)動(dòng)力系統(tǒng)有限公司成功開(kāi)發(fā)了多項(xiàng)高科技產(chǎn)品，成為當(dāng)?shù)禺€產(chǎn)納稅新秀。

集聚人才智力資源，這是近年來(lái)菱湖鎮(zhèn)實(shí)施人才集聚戰(zhàn)略的生動(dòng)寫(xiě)照。今年開(kāi)始，菱湖鎮(zhèn)創(chuàng)新搭建了科技聯(lián)絡(luò)員制度，通過(guò)開(kāi)設(shè)“人才津貼”，從政府、企業(yè)、社會(huì)、學(xué)校等不同層面，招引各類(lèi)科技人才在當(dāng)?shù)馗墒聞?chuàng)業(yè)，并提供蹤式服務(wù)，幫助解決醫(yī)療保障、戶(hù)籍住所、子女教育等問(wèn)題。如今，博士、碩士等高層次人才在菱湖“獻(xiàn)智”已成為企業(yè)車(chē)間的一道新風(fēng)景線(xiàn)。

在搬遷至菱湖的三年時(shí)間里，睿高新材料股份有限公司的總產(chǎn)值已連續(xù)翻了兩番。企業(yè)負(fù)責(zé)人翟忠杰介紹，眼下，碩士、本科以上學(xué)歷的員工已占到企業(yè)總?cè)藬?shù)的80%以上，注重人才培養(yǎng)、鼓勵(lì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的理念早已融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的方方面面。

栽好梧桐樹(shù)，引得鳳凰來(lái)。截至目前，菱湖鎮(zhèn)各類(lèi)人才總量達(dá)到500余人。隨著企業(yè)研究院和高新技術(shù)企業(yè)的不斷入駐，許多優(yōu)秀人才相繼在菱湖創(chuàng)業(yè)、就業(yè)，立體化人才培育體系初步形成。今年前三季度，由菱湖鎮(zhèn)各類(lèi)人才領(lǐng)銜的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值比重超過(guò)六成。