浙江在線8月30日訊（浙江在線記者 李鵬 朱銀燕 通訊員 任洪杰 ）8月29日上午，紹興市上虞區(qū)委組織部來了兩位稀客——浙江揚(yáng)帆新材料股份有限公司總裁樊彬和公司黨支部書記樊相徐。
“組織部給我們派來的黨建指導(dǎo)員馮建明馬上就要退休了，這可怎么辦？我們的黨建工作剛見成效，能不能請他繼續(xù)留在公司，或者請?jiān)倥梢晃稽h建指導(dǎo)員吧！”樊相徐一席話說明了來意。
今年3月，該區(qū)下管鎮(zhèn)人大原主席馮建明從領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來后，組織部門把他選派到樊彬的公司擔(dān)任“黨建工作指導(dǎo)員”，專門對企業(yè)的黨建工作進(jìn)行指導(dǎo)幫扶。
“我們是民營企業(yè)，200多位員工里有9名黨員。以前公司的黨建工作都是找人兼職干，效果一般?？勺詮鸟T建明來了以后，把黨建和公司的管理文化融在一起，黨員帶頭干，人心就聚起來了?！?nbsp;樊相徐說，這半年來，公司好幾個(gè)重要項(xiàng)目都是黨員帶頭突破的，現(xiàn)在已經(jīng)有5名中高層骨干向他表達(dá)了入黨意愿。前不久，馮建明還幫助支部探討提煉“仁德?lián)P帆”的黨建品牌，探索特色黨建新路子。他還幫助支部籌劃黨建示范區(qū)場地的落實(shí)和整修，相關(guān)圖片和文字資料也在設(shè)計(jì)、整改和完善之中，爭取盡快投入使用。
據(jù)上虞區(qū)委兩新工委副書記張櫓回憶，2017年7月，該區(qū)開始選派機(jī)關(guān)干部擔(dān)任非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員。當(dāng)時(shí)給揚(yáng)帆公司選派指導(dǎo)員時(shí)，企業(yè)并不積極，認(rèn)為可有可無。今年3月，情況有了變化。馮建明作為第二批指導(dǎo)員來到這個(gè)公司，在真正嘗到“黨建強(qiáng)”帶來的“企業(yè)強(qiáng)”甜頭后，像揚(yáng)帆公司這樣向組織部來“要人”的現(xiàn)象在上虞區(qū)越來越多?！捌髽I(yè)熱心黨建，我們更會(huì)大力支持?！睆垯┱f。
記者了解到，當(dāng)前上虞區(qū)非公有制企業(yè)發(fā)展迅速，但這些企業(yè)的黨建工作仍存在一些困難與問題，特別是黨建工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化亟待提升。為此，該區(qū)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直部門單位退出科局級現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)崗位的黨員干部中遴選出黨建工作指導(dǎo)員，下派入駐企業(yè)。該區(qū)還專門印發(fā)了文件，列出《派駐企業(yè)黨建工作責(zé)任清單》《黨建指導(dǎo)員工作責(zé)任清單》，明確黨建指導(dǎo)員履行建強(qiáng)黨組織、發(fā)揮黨員作用、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧的職能。還特別要求指導(dǎo)員不得在企業(yè)領(lǐng)取薪酬、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬，不享受企業(yè)為職工安排的福利等，切實(shí)強(qiáng)化紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，嚴(yán)格執(zhí)行，樹好形象。
“跟以前曾擔(dān)任的職務(wù)相比，黨建指導(dǎo)員只是一個(gè)具體崗位，不是什么官職，但小角色有大舞臺、小職位有大作用。”馮建明告訴記者，他們進(jìn)入企業(yè)以后，除了指導(dǎo)建強(qiáng)黨的組織之外，還要讓黨建與企業(yè)發(fā)展“兩融合”、防止“兩張皮”。同時(shí)積極收集企業(yè)關(guān)于政策落實(shí)、要素保障、審批服務(wù)等方面的意見建議，及時(shí)反饋給相關(guān)職能部門，努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，指導(dǎo)企業(yè)培育建設(shè)良好的企業(yè)文化，從企業(yè)黨建工作的長遠(yuǎn)出發(fā)，幫助企業(yè)物色和培養(yǎng)黨務(wù)工作人才，加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，確保黨建工作后繼有人。
記者了解到，今年以來，該區(qū)還專門推出上市企業(yè)“紅領(lǐng)人才”3年培育計(jì)劃，采取外聘、內(nèi)育等多種方式集聚中高級黨務(wù)人才160名，如今每家上市企業(yè)都擁有了黨建指導(dǎo)員，為上市企業(yè)黨建工作的推進(jìn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。截至目前，上虞區(qū)共有51名黨建指導(dǎo)員進(jìn)駐49家企業(yè)。
“這些來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直部門單位的退職領(lǐng)導(dǎo)干部陸續(xù)走進(jìn)企業(yè)后，激活了一池春水。他們更懂黨建，開展工作更容易上手?！?nbsp;張櫓表示。