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龍游縣實(shí)施“優(yōu)青成長計(jì)劃”探索培育年輕干部新途徑


2018年08月28日 14:51:03 來源:浙江在線-浙江組工網(wǎng) 通訊員 朱政


浙江在線-浙江組工網(wǎng)8月28日訊(浙江在線通訊員 朱政)“艱難困苦,玉汝于成?!痹谝痪€實(shí)踐中鍛煉提高干部,是培養(yǎng)年輕干部有效途徑。

精準(zhǔn)靶向培育

以補(bǔ)齊短板為導(dǎo)向,突出政治素質(zhì)和專業(yè)能力提升,開展精準(zhǔn)培訓(xùn);針對年輕干部的知識空白、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)和能力弱項(xiàng),開展具有前瞻性、實(shí)踐性和崗位適配性的培訓(xùn),幫助年輕干部少走彎路;緊貼區(qū)域明珠型城市建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等中心工作,開展全覆蓋專題培訓(xùn),讓年輕干部成為懂專業(yè)的“明白人”。近兩年,邀請知名專家和部門業(yè)務(wù)骨干專題授課48節(jié),開展現(xiàn)場教學(xué)56批次。

墩苗一線歷練

實(shí)施開展“百獅爭先 一線攻堅(jiān)”行動(dòng)和“八個(gè)一批”專業(yè)化干部培養(yǎng)計(jì)劃,促進(jìn)年輕干部提升專業(yè)能力,增長基層工作經(jīng)驗(yàn)。近兩年,累計(jì)選派30名部門優(yōu)秀年輕干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)長,7名鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)型干部到專業(yè)部門掛職重要業(yè)務(wù)科室副職;選派21名年輕干部到國家部委、省、市級部門專業(yè)崗位掛職鍛煉;選派64名年輕干部在四個(gè)平臺、最多跑一次、農(nóng)房風(fēng)貌管控、掃黑除惡等專班掛職鍛煉;選派126名年輕干部到“五四三”、征遷一線、項(xiàng)目一線等重點(diǎn)工作一線攻堅(jiān);選派48名新錄用公務(wù)員到信訪崗位鍛煉。

青藍(lán)結(jié)對幫帶

開展“青藍(lán)結(jié)對”活動(dòng),挑選一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的干部擔(dān)任年輕干部成長導(dǎo)師,實(shí)行“1+1+1”結(jié)對幫扶制度,指定1名領(lǐng)導(dǎo)干部和1名業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行“傳幫帶”,促進(jìn)年輕干部盡快融入崗位,快速適應(yīng)基層工作。邀請一線工作經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀技術(shù)人才、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村(社)黨支部書記等現(xiàn)身說法,不斷提高年輕干部解決實(shí)際問題的能力。


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