浙江在線8月2日訊 日前召開的全省市委組織部長座談會(huì)上，幾張關(guān)于重大任務(wù)的成績單令人眼前一亮：杭州全面取消招商職能，大力推進(jìn)29個(gè)行業(yè)系統(tǒng)黨建；溫州1707個(gè)集體經(jīng)濟(jì)薄弱村集體摘帽，實(shí)現(xiàn)“三年任務(wù)一年完成”；金華對(duì)標(biāo)“八八戰(zhàn)略”找短板、查不足，發(fā)現(xiàn)問題20518個(gè)，解決問題17409個(gè)，解決率達(dá)到84.8%……

　　這些成績領(lǐng)域各異，實(shí)現(xiàn)方式也不同，但卻收獲一個(gè)共同評(píng)價(jià)：有力提升了基層組織力。

　　基層黨組織的組織力怎么培養(yǎng)？抓重大任務(wù)落實(shí)是試金石，也是磨刀石。重大任務(wù)，最能磨礪隊(duì)伍、最能檢驗(yàn)隊(duì)伍、最能提升隊(duì)伍。

　　基層黨組織要有比較強(qiáng)的組織力，非要經(jīng)歷重大任務(wù)的淬煉不可。一方面，抓落實(shí)過程必然遇到許多矛盾和問題，在困難和矛盾面前，是不是止步不前、會(huì)不會(huì)半途而廢，都是對(duì)基層黨組織能力最直接的考驗(yàn)；另一方面，抓落實(shí)也是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、不斷提升的過程，面對(duì)新形勢新問題新挑戰(zhàn)，會(huì)不會(huì)找到新的破解方法、能不能贏得群眾對(duì)黨的信任和擁護(hù)，也都需要基層黨組織守住初心不斷摸索，頂住壓力迎難而上。

　　基層黨組織有怎樣的工作狀態(tài)，整個(gè)社會(huì)就會(huì)有怎樣的奮斗姿態(tài)。新時(shí)代有新作為，不妨就從從嚴(yán)抓好重大項(xiàng)目落實(shí)開始，讓試金石試出成色，讓磨刀石磨礪作風(fēng)。