浙江在線7月13日訊 不干事、不犯錯、圖虛名的“葛優(yōu)躺”村社干部在紹興再也混不下去了。近日，該市對換屆后村社組織進行“履職體檢”，有187名村社干部受到停職和免職處理。

　　紹興市委組織部相關負責人稱，這些被處理的村社干部工作上雖沒犯大錯誤，但大多在干事創(chuàng)業(yè)上不作為，得過且過。他們中有“躺”在功勞簿上的老支書，有不執(zhí)行日常值班制度的村兩委干部，也有常年忙于自家生意的村主任。

　　眼下，我省正處于厚積薄發(fā)的戰(zhàn)略機遇期、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展黃金期、不進則退的轉型關鍵期。新時代的干部應該怎么當，怎么干？在干事創(chuàng)業(yè)的大潮中，如何擔當新使命、展現(xiàn)新作為？

　　廣大黨員干部用干事?lián)斪鞒隽俗詈玫幕卮?，他們敢啃硬骨頭，對群眾事牽腸掛肚，白天黑夜“泡”在工地現(xiàn)場，勇于走新路、趕拼超，在改革中面對急難險重沖鋒在前，時刻保持“亮劍”精神，敢于向“未知”挑戰(zhàn)。

　　前不久，中央辦公廳印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，用具體的舉措鼓勵干部想為會為敢為，用機制保障干部干得開心、拼得安心。有了政策保障，那些“擼起袖子加油干、甩開膀子往前沖”的干部干勁更足，而“葛優(yōu)躺”干部再也躺不住了。