浙江杭州高新區(qū)（濱江）是首批國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)，經(jīng)過(guò)16年發(fā)展，培育了以阿里巴巴、浙大網(wǎng)新等為龍頭的7800余家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，占全市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)近三分之一。近年來(lái)，高新區(qū)（濱江）黨委按照“區(qū)域統(tǒng)領(lǐng)、行業(yè)引領(lǐng)、強(qiáng)核筑堡、開(kāi)放互動(dòng)”的工作思路，系統(tǒng)謀劃推進(jìn)集聚區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作，著力打造“黨建強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)”的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)。
區(qū)委成立由區(qū)委書(shū)記任組長(zhǎng)、組織部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開(kāi)例會(huì)，通報(bào)工作情況，研究解決重大問(wèn)題。區(qū)委書(shū)記帶頭領(lǐng)辦“互聯(lián)網(wǎng)業(yè)黨建研究”項(xiàng)目，5次召開(kāi)專題研判會(huì)，研究破解互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建前瞻性問(wèn)題。建立區(qū)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)聯(lián)系企業(yè)制度，31名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)聯(lián)系117家重點(diǎn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。建立區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)委組織部（兩新工委）牽頭協(xié)調(diào)、相關(guān)職能部門(mén)協(xié)同推進(jìn)的工作機(jī)制。將互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作納入行業(yè)主管部門(mén)和街道書(shū)記黨建述職項(xiàng)目，納入“大黨建”考核內(nèi)容，細(xì)化黨建工作責(zé)任清單，深化“塊抓條?！必?zé)任機(jī)制。從有關(guān)職能部門(mén)選派，加大公開(kāi)選聘力度，建立一支專兼職結(jié)合的黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍，劃片定點(diǎn)聯(lián)系指導(dǎo)企業(yè)黨建工作。每年投入1500余萬(wàn)元用于企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi)。
該區(qū)從源頭介入抓孵化，出臺(tái)“雙孵化”工作指引，在完善以產(chǎn)業(yè)扶持政策、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)為載體的企業(yè)孵化支撐平臺(tái)的同時(shí)，搭建以園區(qū)（眾創(chuàng)空間）綜合性黨組織、黨員服務(wù)中心為載體的黨建孵化平臺(tái)，從企業(yè)落地開(kāi)始就同步孵化黨組織。全區(qū)孵化創(chuàng)業(yè)黨支部168個(gè)，管理黨員2565人。分層推進(jìn)抓重點(diǎn)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全、電子商務(wù)等6類互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)進(jìn)行“地毯式”排摸，排查出有一定規(guī)模的企業(yè)413家。按戰(zhàn)略重要性、企業(yè)影響力設(shè)定最優(yōu)先級(jí)、優(yōu)先級(jí)、次優(yōu)先級(jí)3個(gè)等級(jí)，把涉及網(wǎng)絡(luò)安全、互聯(lián)網(wǎng)金融、網(wǎng)絡(luò)教育和出版等領(lǐng)域的72家企業(yè)排在最優(yōu)先級(jí)位置，突出重點(diǎn)、序時(shí)推進(jìn)，推動(dòng)全部建立黨組織。“一核多堡”抓覆蓋，依托特色小鎮(zhèn)、眾創(chuàng)空間、商務(wù)樓宇等建立區(qū)域綜合性黨委，按照抓大帶小、抓內(nèi)帶外、抓靜帶動(dòng)的思路，統(tǒng)籌抓好“兩個(gè)覆蓋”。目前，全區(qū)建立互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織1120個(gè)，黨組織覆蓋率達(dá)90.4%，38家上市企業(yè)單獨(dú)組建黨組織，市級(jí)以上的23個(gè)科技孵化器、26個(gè)眾創(chuàng)空間實(shí)現(xiàn)黨組織覆蓋。
在對(duì)202家企業(yè)出資人、黨組織書(shū)記和黨員進(jìn)行調(diào)研畫(huà)像基礎(chǔ)上，該區(qū)把準(zhǔn)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員特點(diǎn)，創(chuàng)新推進(jìn)四個(gè)黨建。文化黨建，引導(dǎo)黨組織加強(qiáng)政治引領(lǐng)，在企業(yè)推行紅色文化，增強(qiáng)對(duì)黨的思想、政治和價(jià)值認(rèn)同。制定和落實(shí)黨員基本教育規(guī)范，開(kāi)展“紅色分享”“紅色互聯(lián)”等活動(dòng)，創(chuàng)建“紅色+”黨建品牌30余個(gè)，用黨的理論、信仰提升企業(yè)的使命愿景，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾。活力黨建，著眼互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)年輕黨員“三心二意”（好勝心、好奇心、好善心，有意義、有意思才對(duì)他們更具吸引力）特點(diǎn)，開(kāi)展黨組織生活創(chuàng)意大賽，產(chǎn)生“分享90后”思辨論壇、“學(xué)思·篤行”等一批組織生活案例。探索“組織領(lǐng)項(xiàng)目、黨員領(lǐng)任務(wù)”的活動(dòng)方式，讓黨組織和黨員成為黨建活動(dòng)的策劃實(shí)施主體，承辦“互聯(lián)網(wǎng)＋我為七一獻(xiàn)熱血”等系列活動(dòng)500多場(chǎng)次，帶動(dòng)600余家企業(yè)黨組織、2.5萬(wàn)余名黨員和員工參加。智慧黨建，開(kāi)發(fā)黨建“中臺(tái)”信息系統(tǒng)，用信息化手段整合區(qū)域資源，增強(qiáng)黨組織調(diào)動(dòng)資源開(kāi)展活動(dòng)的能力。建立完善“網(wǎng)絡(luò)e支部”平臺(tái)，設(shè)立網(wǎng)上黨建園地、網(wǎng)上黨校、網(wǎng)上互動(dòng)等模塊，創(chuàng)設(shè)“e公益”“致青春”“創(chuàng)分享”等話題，豐富線上活動(dòng)內(nèi)容和形式。人才黨建，組織黨員和人才“雙培雙推”活動(dòng)，把公司骨干培養(yǎng)成黨員，推薦優(yōu)秀黨員到重要崗位任職；把管理層黨員培養(yǎng)成黨組織負(fù)責(zé)人，推薦黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)入公司高管。目前已有500多名優(yōu)秀黨員走上重要崗位，200多名企業(yè)高管成為黨組織書(shū)記或委員。
該區(qū)圍繞“最多跑一次”改革、精準(zhǔn)扶貧等中心工作，開(kāi)展“爭(zhēng)雙強(qiáng)、當(dāng)先鋒”活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任。在G20峰會(huì)、互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)等重大活動(dòng)中，很多企業(yè)黨組織組織黨員骨干和優(yōu)秀員工，積極做好網(wǎng)絡(luò)信息安全保障、志愿服務(wù)等工作。緊盯企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、創(chuàng)新發(fā)展關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開(kāi)展精英沙龍、金點(diǎn)子達(dá)人等活動(dòng)，推行黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員創(chuàng)新攻關(guān)隊(duì)等做法，開(kāi)展黨員攻關(guān)項(xiàng)目3651個(gè)，為企業(yè)降低運(yùn)行成本1.5億元。以新興精神生產(chǎn)群體集聚的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)為重點(diǎn)，深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀大討論，開(kāi)展“2018凈網(wǎng)·清風(fēng)迎春”專項(xiàng)行動(dòng)，營(yíng)造文明和諧的互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)尚。建設(shè)“中國(guó)網(wǎng)絡(luò)作家村”，同網(wǎng)易文學(xué)、趣閱科技等平臺(tái)企業(yè)簽訂共建協(xié)議，打造網(wǎng)絡(luò)文學(xué)產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈，推動(dòng)傳播健康向上的網(wǎng)絡(luò)文化。