浙江在線10月19日訊 （浙江在線通訊員 于婷婷 記者 張姮） 走進浦江加百列生物科技有限公司的生態(tài)處理中心，一臺臺微生物處理設備有序運作著。經過這些機器的處理，全縣各地運來的“會腐爛”垃圾搖身一變成了有機肥料，重新回到農田，增肥土壤、滋養(yǎng)莊稼。

　　在全縣參與建成生態(tài)處理中心16座，日均處理“會腐爛”垃圾200余噸，實現生活垃圾減量50%以上……如今，加百列已成為浦江生活垃圾無害化處理的中堅力量。公司董事長張沖是省特聘專家、“省千”人才，也是在外浦江籍人才回歸的典型代表。

　　今年以來，浦江注重發(fā)揮在外人才較多的優(yōu)勢，以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶、以產業(yè)提升為依托、以“最多跑一次”改革為牽引，構建起引智全方位、服務全周期的人才回歸生態(tài)體系，打造人才服務高質量發(fā)展的強勁引擎。截至目前，該縣已建立在外人才名錄庫并收錄2066人，引進人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目15個，舉辦“智匯浦江”主題論壇等技術洽談活動52場。

　　“每一個人為家鄉(xiāng)做一件事、出一份力，就能激蕩起浦江發(fā)展的不息漣漪……”在今年國慶期間舉辦的浦江第三屆博士論壇上，浦江縣博士聯(lián)誼會發(fā)出了“每年我為家鄉(xiāng)做件事”的倡議。短短十幾天時間，就收到相關發(fā)展建議31條。

　　“在外人才聯(lián)絡站也是我們凝聚鄉(xiāng)情、呼喚人才回歸的重要平臺?！逼纸h人力社保局相關負責人介紹。通過充分發(fā)揮北京、上海、武漢、南京等10個在外人才聯(lián)絡站和浦江縣海內外高層次人才聯(lián)誼會的橋梁作用，浦江籍人才不斷集聚，項目資源持續(xù)對接，今年來，該縣已舉辦相關活動25場。

　　為搭建好回歸人才施展拳腳的廣闊舞臺，浦江堅持項目引進和本土培育兩手抓，以產業(yè)提升促人才回歸、以項目建設促智力凝聚，吸引了一大批有志人才反哺家鄉(xiāng)。浙江百川導體技術股份有限公司主營光電線纜的研發(fā)及制售，如今已成長為浦江的龍頭企業(yè)之一。來自東北大學的浦江籍教授、博士生導師許光明，主要研究領域是材料、冶金等，高度對口的專業(yè)，讓雙方很快擦出了火花，成功簽訂了項目合作協(xié)議。

　　在“最多跑一次”改革的牽引下，浦江高速度、低成本的人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)逐漸形成。從為回歸人才開通行政審批綠色通道，到設立專門的人才工作站和服務專員，從推出回歸人才優(yōu)先入住人才公寓政策，到提供政策咨詢、項目申報、代理服務、待遇兌現等一站式服務，人才回歸的環(huán)境還在不斷優(yōu)化。