浙江在線10月15日訊（浙江在線記者 龔?fù)?通訊員 陳俊）日前，義烏市稠城街道車站社區(qū)一排簡易棚內(nèi)，金華選派到義烏掛職的干部呂強(qiáng)，正埋頭熟悉未簽約征遷戶的情況，突然被電話鈴打斷。打來電話的是轄區(qū)83歲的居民老鄒，前不久剛簽字同意參與社區(qū)有機(jī)更新的他，又有問題向呂強(qiáng)求助。

　　呂強(qiáng)是金華市中院民三庭副庭長，9月17日起掛職稠城街道副主任兼任車站區(qū)塊有機(jī)更新工作組分組長，每天參與處理征遷戶的財(cái)產(chǎn)分配、糾紛調(diào)解等棘手工作。

　　老鄒的房子是單位集資房，再婚后和妻子共同所有，因前一段婚姻中雙方各有子女，在分配拆遷款上產(chǎn)生了分歧。街道工作人員前后調(diào)解了不下20次。呂強(qiáng)到崗后，成了老鄒家的義務(wù)法律顧問?！坝龅椒蓡栴}，呂強(qiáng)會(huì)做出專業(yè)的判斷和準(zhǔn)確的指導(dǎo)，更能取得群眾信任。”稠城街道負(fù)責(zé)人說。

　　去年7月起，金華市分三批選派近180名年輕干部到義烏掛職鍛煉，促使年輕干部在義烏改革發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)工作理念和方法，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和解決實(shí)際問題的能力，以起到“鍛煉一個(gè)人、帶動(dòng)一批人”的作用。

　　一線錘煉育“鐵軍”。“我們堅(jiān)持讓年輕干部在一線砥礪磨練。”義烏市委組織部負(fù)責(zé)人說，“即使來掛職鍛煉的干部，也會(huì)有針對(duì)性地安排到重要領(lǐng)域和戰(zhàn)線，盡力做好‘傳幫帶’工作?！眱H第三批59名掛職干部中，就有7人在有機(jī)更新工作一線鍛煉。

　　每天走村入戶，和當(dāng)?shù)馗刹咳罕姟按虺梢黄?，之前從未?jīng)歷征遷工作的金東區(qū)浬浦鎮(zhèn)90后干部汪倩微學(xué)到不少好經(jīng)驗(yàn)、好做法。“義烏干部透著一股子干事創(chuàng)業(yè)的勁，應(yīng)對(duì)各項(xiàng)工作時(shí)從容自信。我要珍惜機(jī)會(huì)，好好學(xué)習(xí)！”她說。